Maria Eduarda de Carvalho e Eduardo Sterblitch — Foto: Guilherme Scarpa - João Cotta/Globo Depois da bem-sucedida parceria em “Éramos seis”,Maria Eduarda de Carvalho e Eduardo Sterblitch voltarã
Jul 1, 2024
Se está prestes a ir de férias, fique a saber quais são as principais queixas registadas no Portal da Queixa.
Jun 30, 2024
O prazo para os contribuintes entregarem a declaração do IRS relativa aos rendimentos de 2023 termina hoje, sendo que para quem tem IRS automático e ainda não o 'validou', este é considerado entregue a partir desta data.
Jun 30, 2024
A agência de notação financeira Standard & Poor's (S&P) considera que os pagamentos da dívida soberana de Moçambique correm o risco de sofrer atrasos pelo menos até à próxima década, quando os projetos de gás estiverem a funcionar.
Jun 30, 2024
Réplica moderna de uma sandália romana,chamada cáliga,com sola pregada — Foto: Marcus Regel/Mareg.net
Jun 30, 2024
Será que elas morreram? — Foto: Pixabay RESUMOSem tempo? Ferramenta de IA resume para você GERADO EM: 30/06/2024 - 04:30
Jun 30, 2024
Para psicólogos,é preciso entender melhor os aplicativos de relacionamento para não se frustrar — Foto: Freepik
Jun 30, 2024
Côte D’Azur oferece uma série de hotéis de altíssima categoria — Foto: Divulgação O destino mais cobiçado para as férias de verão no hemisfério norte é a Riviera Francesa,ou Côte d'
Jun 30, 2024
Nova geração. Milena Nascimento,de 25 anos,trabalha na Fazenda Alliança em todas as etapas da produção de café: com a peneira,ela revira os grãos de produção orgânica no processo de secagem
Jun 30, 2024
Zezé Motta e o seu apartamento no Rio — Foto: Gustavo Arrais - Reprodução/YouTube Zezé Motta,atriz que completou 80 anos na quinta-feira passada,segue em plena atividade profissional,com uma age
Jun 30, 2024
Americanas: novas delações à vista? — Foto: Reprodução Com a operação da semana passada,que atingiu 15 ex-diretores e funcionários da Americanas,além de dois pedidos de prisão,os investiga
Jun 30, 2024
"As horas suplementares começam a contar após o horário de trabalho normal" e só há três casos em que as empresas podem pedi-las: "acréscimo provisório de trabalho que não justifique admissão de um novo trabalhador", "por motivos de força maior" e "para prevenir ou reparar prejuízos graves ou permitir a sua viabilidade".
Jun 29, 2024
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